Busca por aderência real ao perfil da vaga
Preencha o cargo e a cidade como critérios principais. Depois use segmento, empresa anterior, idioma e palavras-chave para encontrar candidatos mais próximos do perfil ideal.
Filtros principais obrigatórios
O cargo que o candidato deve ter ou ter tido. Ex: Consultor comercial, Executivo de vendas.
Nesta opção, a busca direta roda sem filtro geográfico. Use inglês/idiomas e palavras-chave apenas como bônus de ranking.
Cidade onde o candidato mora ou trabalha. Ex: Paulínia, Campinas, Valinhos.
Como o sistema interpreta
1. Entra na busca
Candidato com cargo e localização compatíveis.
2. Sobe no ranking
Quem tiver segmento, empresa anterior, idioma e palavras-chave.
3. Resultado final
Lista ranqueada por aderência ao perfil desejado.
Critérios de preferência usados para melhorar o ranking
Mercado ou experiência desejada. Ex: escola de idiomas, educacional, matrícula.
Empresa ou rede que aumenta a aderência. Ex: Wizard, CNA, Fisk, Wise Up.
Idioma relevante para a vaga. Para escola de inglês, use inglês.
Termos que podem aparecer no perfil. Separe por vírgula.